Funkcjonariusze Placówki Straży Granicznej w Białymstoku przeprowadzili kontrolę legalności zatrudnienia w jednej z firm w powiecie wysokomazowieckim. W toku czynności ustalono, że pomimo braku statusu agencji pracy tymczasowej podmiot powierzał cudzoziemcom pracę w warunkach charakterystycznych dla pracy tymczasowej. Kontrola wykazała liczne nieprawidłowości związane z powierzaniem i wykonywaniem pracy przez cudzoziemców. Stwierdzono m.in. nielegalne powierzenie pracy 33 osobom.
W następstwie skierowanego wniosku, sąd wymierzył podmiotowi maksymalną przewidzianą karę grzywny w wysokości 50 tys. zł. oraz 5 tys. zł kosztów sądowych. Konsekwencje ponieśli również cudzoziemcy. Wobec trzech osób wydano decyzje o zobowiązaniu do powrotu do kraju pochodzenia. Kolejnych czterech cudzoziemców ukarano mandatami karnymi za nielegalne wykonywanie pracy na terytorium Polski, natomiast wobec trzech zastosowano środek oddziaływania wychowawczego w postaci pouczenia.
Kontrole legalności zatrudnienia stanowią istotny element działań Straży Granicznej ukierunkowanych na zapobieganie i przeciwdziałanie nielegalnej migracji. Przyczyniają się również do zwiększania przestrzegania przepisów dotyczących legalnego powierzania i wykonywania pracy przez cudzoziemców w Polsce. Podmioty powierzające pracę cudzoziemcom z naruszeniem obowiązujących przepisów muszą liczyć się z dotkliwymi konsekwencjami prawnymi, w tym z wysokimi karami finansowymi.
-
50 tys. zł grzywny za nielegalne powierzanie pracy cudzoziemcom
